Mese: Maggio 2019

cannabis light

COMMERCIO DI CANNABIS LIGHT- CAMBIARE TUTTO PER NON CAMBIARE NIENTE

Quanto emerge dalla lettura dell’informazione provvisoria n. 15 della Suprema Corte di Cassazione rende il quadro normativo ancora più confuso. Infatti, se da un alto viene statuito che la commercializzazione dei prodotti derivati della cannabis sativa L non rientra nell’ambito di applicazione della legge 242 del 2016, dall’altro viene stabilito che non rientra nell’ambito del […]
Read more
cannabis light

SEZIONI UNITE PENALI – COMMERCIALIZZAZIONE DELLA CANNABIS

Oggi le Sezioni Unite Penali della Suprema Corte hanno statuito che «la commercializzazione di cannabis sativa L, e in particolare, di foglie, inflorescenze, olio, resina, ottenuti dalla coltivazione della predetta varietà di canapa, non rientra nell’ambito di applicazione della l. n. 242/2016, che qualifica come lecita unicamente l’attività di coltivazione di canapa delle varianti iscritte […]
Read more
assegno di divorzio

CASSAZIONE – ASSEGNO DI DIVORZIO – DURATA DELLA VITA IN COMUNE -APPLICAZIONE DELLE NUOVE REGOLE PER L’ASSEGNO DIVORZILE

Cassazione Civile, Sez. I, Sentenza 7 maggio 2019, n. 12021 La Sentenza in esame si pone esattamente nel solco tracciato dalla ormai nota Pronuncia a Sezioni Unite n. 18287 dell’11 luglio 2018. Le eccezioni sollevate dalla ricorrente nel giudizio de quo erano incentrate principalmente sullo squilibrio di reddito tra gli ex coniugi. Come da preciso […]
Read more
cannabis light

Un po’ di chiarezza sulle norme che disciplinano la Cannabis Sativa L Normativa comunitaria e nazionale in tema di cannabis sativa L.

E’ opportuno partire dal dato di fatto che la Cannabis Sativa L è un prodotto dell’agricoltura che nulla ha a che vedere con le sostanze stupefacenti. La prima disposizione normativa che regola il settore è la Convenzione Unica sugli stupefacenti di New York del 1961 (recepita nel nostro paese), la quale all’art. 28, rubricato “controllo […]
Read more
stipendio non pagato

Stipendio non pagato? Cosa fare nel caso in cui il datore di lavoro è inadempiente. Considerazioni e recente giurisprudenza.

Ci scrivono ogni giorno tanti lavoratori che, pur avendo ricevuto la busta paga dal proprio datore di lavoro, lamentano la mancata corresponsione degli importi ivi indicati. Si tratta di un caso molto comune, non scevro da insidie sotto il profilo della tutela processuale, sul quale si è dovuta pronunciare la giurisprudenza di legittimità degli ultimi […]
Read more

DIRETTIVA SULLA COMMERCIALIZZAZIONE DELLA CANAPA

La direttiva emanata in queste ore dal Ministero dell’Interno nulla aggiunge a quella che è la normativa di settore. Restano non pochi dubbi sulle parole pronunciate dal Ministro, che oltre a non essere pertinenti con la legge di riferimento (L. 242/2016), pongono seri interrogativi sul tentativo di influenzare il Potere Giudiziario. In allegato il testo […]
Read more

CASSAZIONE – APPLICAZIONE DELLE NUOVE REGOLE PER L’ASSEGNO DIVORZILE Cassazione Sentenze n. 2480 del 29 gennaio 2019 e n. 1118 del 23 aprile 2019. La Cassazione applica i nuovi parametri per l’assegnazione e la determinazione dell’assegno divorzile

Dopo l’arresto delle Sezioni Unite della Corte di Cassazione con la Sent. n.  18287 dell’11 luglio 2018, che ha ridefinito i criteri di assegnazione e di determinazione dell’assegno divorzile, ecco le prime Sentenze della Suprema Corte alla luce della nuova interpretazione dell’art. ex art. 5 comma 6 della L. 898/1970. Fatto Con le pronunce n. […]
Read more

CASSAZIONE – ASSEGNO DIVORZILE LE NUOVE REGOLE Cassazione Sezioni Unite, 11 luglio 2018 n. 18287 La Cassazione rivede i parametri per l’assegnazione e la determinazione dell’assegno divorzile.

Le Sezioni Unite della Corte di Cassazione si sono pronunciate sulla disciplina dell’assegno divorzile prevista dall’art. 5 comma 6 della L. n. 898/1970 stabilendo i criteri da seguire per la determinazione dei presupposti e della misura dell’assegno divorzile. Fatto La vicenda ha ad oggetto la determinazione dell’assegno divorzile ex art. 5 comma 6, L. n. […]
Read more